Banner%2bde%2bfundo%2b %2b2018

Implantação do e-Social para Empresas e Escritórios Contábeis

Matricule-se agora por R$ 180,00

Esse curso pontua nos seguintes programas:

   AUD               CMN               SUSEP           ProGP            Perito          PREVIC         ProRT

 6 pontos        6 pontos        6 pontos        6 pontos       6 pontos      6 pontos     6 pontos
  • Aula 01
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 02
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 03
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 04
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 05
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 06
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 07
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 08
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 09
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
  • Aula 10
    • Implantação do eSocial para Empresas e Escritórios Contábeis
    • Prova Objetiva

Descrição do curso

Curso composto por videoaulas e material pedagógico digital que auxiliam no processo de ensino/aprendizagem. Os cursos são realizados na modalidade de estudo a distância, com prova online, certificado emitido eletronicamente e fórum interativo.


Você poderá assistir às nossas videoaulas quantas vezes desejar a partir do local de sua preferência, desde que possua acesso à internet

Categoria: PONTUAÇÃO CFC

Informações gerais

Conteúdo
  • 1. eSocial aspectos teóricos e legais: objetivos, objetos e conceitos do eSocial, regras gerais para sua implantação: obrigações acessórias que serão substituídas (Caged, Rais, Sefip, Dirf, Cat, PPP, folha de pagamento e etc.), visão geral do sistema e fluxo das informações, análise das verbas incidentes INSS, IRRF, FGTS, cronograma, faseamento, recepção do evento no ambiente eSocial, modelo operacional, certificado digital e código acesso web.
  • 2. eSocial aspectos práticos: análise dos impactos nos processos internos e externos, revisão das práticas com todos os grupos de trabalhadores (empregados, avulsos, contribuintes individuais, avulsos, cedidos, estagiários e/ou residentes, Mei, e etc.), revisão dos processos administrativos e judiciais com impacto no recolhimentos dos tributos sobre a folha de pagamento, alinhamento da área de saúde e segurança do trabalho, SESMT, PPRA, LTCAT, PCMSO, com as contribuições à previdência social, procedimentos preliminares ao envio dos arquivos; análise dos “gaps”, riscos e certificação do processo.
  • 3. Gestão dos eventos trabalhistas através do eSocial: processos de admissão e o registro eletrônico de empregados (inclusive o preliminar), registros de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, segurança e saúde do trabalho, monitoramento dos afastamentos temporários e dos riscos ocupacionais, registros de estabilidade e garantia provisória de emprego, férias e os processos de desligamento do trabalho: prioridade no projeto eSocial.
  • 4. Implementação do eSocial: Criação do Comitê Interno de Implantação do eSocial, mapeamento do empregador e auditoria de documentos do eSocial, rotinas e práticas, rotina de folha de pagamento, como se preparar para reduzir os impactos desta mudança, revisão das principais alterações da legislação trabalhista, incluindo todas as alterações da Reforma Trabalhista.
Objetivo

O curso visa a promoção, desenvolvimento e capacitação das competências fundamentais e estratégicas dos participantes, a partir de um conteúdo programático minuciosamente preparado para melhor entendimento do tema.


Público alvo

Indicado para profissionais que atuam direta ou indiretamente nas relações de trabalho, saúde, segurança do trabalho, administração, contabilidade, departamento de pessoal, recursos humanos, jurídico e tecnologia da informação. Além de estudantes e demais interessados.

Metodologia

Cursos realizados na modalidade de estudo a distância, por meio de vídeoaulas fracionadas com duração de aproximadamente 30 minutos, cada. O material pedagógico estará disponível no ambiente virtual de aprendizagem.


Disponibilizado após o lançamento do curso, o Fórum Interativo torna-se uma roda de debate virtual sobre o tema ministrado. Esse espaço é aberto oficialmente às 17h* do dia do lançamento do curso.


O banco de dados que se formará com as perguntas, respostas e comentários, permanecerá à disposição dos Participantes do referido curso, como fonte de pesquisa, enquanto a videoaula adquirida estiver disponível para acesso.


 * horário de Brasília

"Curso elaborado com base na legislação vigente até 05/10/2018”


Certificado

O Certificado de conclusão do curso poderá ser emitido logo após o término da videoaula e conclusão da prova objetiva, desde que o Participante obtenha um mínimo de 75% de aproveitamento na Prova Objetiva. A emissão dos certificados é automática, bastando clicar no botão “Imprimir Certificado” e a impressão estará a cargo do próprio Participante, entretanto está atrelado à visualização de todas as videoaulas e aprovação na prova online.


Caso você não seja aprovado na primeira tentativa, poderá realizar mais duas tentativas para alcançar os 75% de aproveitamento necessários.

Professores

Taylan Alves:


Mestrando em Consultoria e Empreendedorismo pela Rotterdam Univesity (Holanda), especialista em Gestão Estratégica de Negócios pela USP, Administrador, discente de Direito, Consultor e Professor, Personal e Professional Coaching, Auditor da Qualidade ISSO 9001:2008. Foi Professor e Coordenador de Administração Industrial do SENAI/Londrina, ex membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH/Londrina, da Comissão de Direito e Justiça do Trabalho da OAB/Londrina. Membro da Sociedade Brasileira de Coaching e do Fórum de Aprendizagem do MP/TEM de Londrina.

');